企業資助計畫申請服務

專業資助申請方案,為企業爭取最大利益

我們的企業資助計畫申請服務旨在為香港非上市企業提供全面的資助申請支持,涵蓋BUD專案基金、EMF、中小企業市場推廣基金、NITTP及科技券等多種計畫。透過專業的服務,我們協助企業有效爭取資金支持,促進品牌建立、業務升級、市場推廣及科技培訓,提升企業的市場競爭力及長遠發展能力。無論是希望拓展內地市場的企業,或是需要進行科技培訓和業務流程升級的公司,我們的資助計畫申請服務都能為您提供專業的諮詢和支援。從資助計畫的選擇、申請文件的準備,到資助申請的提交和跟進,我們的團隊都將全程為您提供專業的服務,確保您的企業獲得最大額度的資助。

服務範疇

資助計畫申請支持

我們專注於幫助企業申請各種資助項目,包括BUD專款、EMF和科技券等。透過專業指導和全程協助,我們確保您的申請符合要求,提升成功率,為企業的發展提供資金支持。

專款申請

針對企業的具體需求,我們提供專案基金申請服務,包括品牌建立、業務升級、重組及銷售促進等領域。我們的團隊將協助您準備申請資料,確保符合資助條件,並獲得最高額度資助。

需求分析與諮詢

我們將與您詳細討論企業的需求和資助計畫要求,幫助您理解資助條件,並根據您的需求制定最佳申請策略,確保資助申請符合所有要求。

需求分析與諮詢

我們提供專業的MPF強積金管理服務,協助企業開立強積金帳戶、登記及申報,確保符合香港法律要求,保障員工的退休利益。

我們的優勢

全面服務涵蓋

從資助計畫的選擇、申請文件的準備,到資助申請的提交和跟進,我們全程為您提供專業支持,確保您的企業獲得最大額度的資助。

快速反應能力

我們致力於提供快速回應的服務,無論是日常查詢還是緊急需求,我們的團隊都能及時解決您的問題。

常見問題

什麼是BUD專案基金?

BUD專款旨在協助香港企業在內地及海外市場建立品牌、進行業務升級及拓展市場,進而增強企業的國際競爭力。

雇主是否必須購買勞工保險?

是的。根據《僱員補償條例》第40條,所有雇主必須投保「僱員補償保險」,以承擔雇主在法律之下的責任。未投保的雇主不得僱用員工從事任何工作。

薪酬管理服務包含哪些內容?

薪資管理服務包括薪資計算、發放、薪資結構設計以及員工福利管理,確保員工獲得公平、準確的薪資和福利。

如何選擇合適的人力資源及薪酬管理服務提供者?

選擇擁有豐富經驗和專業知識的服務提供者很重要。我們的團隊擁有多年的業界經驗,能夠提供準確且全面的人力資源及薪資管理服務。